檢測公司扎實(shí)推進(jìn)“清廉交院”“清廉支部”建設(shè)

發(fā)布時(shí)間：2022-12-03 15:46:42 來源：http://www.zjgydz.cn 分類：新聞資訊次瀏覽

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“清廉交院”“清廉支部”建設(shè)的有關(guān)要求，著力構(gòu)筑風(fēng)清氣正、向善向上的干事環(huán)境，2022年5月以來，檢測公司結(jié)合項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、員工流動性大的實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃、精心部署，通過知廉、踐廉、學(xué)廉、倡廉、守廉系列活動，推動清廉建設(shè)走深走實(shí)、全面覆蓋。

1清廉支部建設(shè)部署會

清廉支部建設(shè)部署會

知廉

以深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委書記、董事長周錚同志在廉潔自律例行談話會議精神為切入點(diǎn)，公司進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管領(lǐng)域黨員、員工開展廉政談心談話共計(jì)43人次，并利用項(xiàng)目策劃會、技術(shù)安全交底會、總結(jié)會重申廉潔從業(yè)要求，以“談”知廉，進(jìn)一步樹牢員工的規(guī)矩意識、底線意識。

2日常廉潔談話

日常廉潔談話

踐廉

及時(shí)組織公司黨員、團(tuán)員前往江南區(qū)廉潔教育文化基地開展“茶廉”實(shí)景教育活動。大家通過茶韻江南、植茶生廉、飲茶養(yǎng)廉、品茶悟廉、論茶弘廉和人生如茶六個主題展區(qū)，現(xiàn)場感受“茶廉相融，渾然一體”的文化精髓，展廳中一個個生動的廉潔故事受人敬仰，一樁樁典型案例讓人警醒，并通過集中觀看《家風(fēng)不正建遺禍患清廉傳家惠久遠(yuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案例警示錄》教育片，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺。

3開展“茶廉”實(shí)景教育活動

開展“茶廉”實(shí)景教育活動

學(xué)廉

公司紀(jì)檢專員唐賡以《廉潔自律堅(jiān)守底線》為題講一堂專題廉政教育課，他圍繞“初心”與“廉潔”，詳細(xì)分析了公司試驗(yàn)檢測、加固設(shè)計(jì)、勞務(wù)分包、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等五個方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，教育引導(dǎo)全體員工以“六慎”作為立身之本，嚴(yán)把廉政“三關(guān)”，做到臨行而思。同時(shí)，堅(jiān)持以考促學(xué)、以學(xué)促廉，積極組織全體員工參加集團(tuán)公司紀(jì)委開展的2022年廉政知識學(xué)習(xí)考試（通過率100%），不斷掀起黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)高潮。

4專題廉政教育課

專題廉政教育課

倡廉

公司領(lǐng)導(dǎo)班子走進(jìn)干部職工家庭開展廉潔家訪共7人次，以拉家常的方式了解干部職工“八小時(shí)以外”的思想動態(tài)、生活情況，并與干部職工及家屬簽訂了《家庭廉潔承諾書》，鼓勵職工家屬念好“廉潔經(jīng)”，做好“廉內(nèi)助”，共同營造廉潔家企氛圍，筑牢廉潔雙防線。同時(shí)，組織錄制《成由勤儉敗由奢》“童聲頌廉”小視頻，倡導(dǎo)保持勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，讓廉潔理念浸潤孩子們的心田。

5廉潔家訪活動

廉潔家訪活動

守廉

為促進(jìn)公司干部職工正確對待和行使崗位賦予的權(quán)利，不斷規(guī)范工作行為，10月，檢測公司全面開展廉潔從業(yè)調(diào)查工作，主動出擊、查找問題，對干部職工進(jìn)行一次“深度”體檢。調(diào)查采取實(shí)地走訪和調(diào)查問卷相結(jié)合的方式，內(nèi)容包括11個方面，涉及所有分公司、項(xiàng)目駐點(diǎn)工作人員，調(diào)查工作也得到了業(yè)主和參建各方的廣泛支持與配合，截止目前，共發(fā)放問卷調(diào)查表14份，收回14份。通過調(diào)查，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目一線員工廉潔從業(yè)情況，守住拒腐防變的防線。

6開展廉潔從業(yè)調(diào)查工作